Révéler 
les talents

Im’pulsion  accompagne les personnes en transition professionnelle (évolution, repositionnement, reconversion, création d’entreprise…)

Nous proposons un accompagnement construit sur-mesure, en fonction des besoins de chaque personne.
Un entretien préalable permet de définir les objectifs visés ainsi que le parcours et le nombre de séances proposées.

 

Exemples d’accompagnements

Je quitte mon poste de Directeur Général de PME et je crée mon entreprise. J’ai toujours travaillé en équipe avec de nombreuses interactions quotidiennes et je me destine désormais à travailler seul pendant plusieurs mois. Pour opérer ce changement, je souhaite me faire accompagner.

Par des entretiens mensuels sur une période de 6 mois à 1 an, nous échangeons ensemble sur les doutes, les questionnements, les problèmes à résoudre et définissons des pistes de solution.

Je termine ma carrière de danseur et je souhaite définir un vrai projet pour ma seconde vie professionnelle.

Après une analyse à la fois de ses compétences mais aussi de ses atouts de personnalité, nous aidons la personne à définir un projet professionnel réaliste et motivant. Un plan d’actions est ensuite défini. Selon le projet, nous continuons d’accompagner la personne plusieurs mois pour lui permettre de maximiser les chances d’une reconversion réussie.

Je ne suis plus motivé par mon poste actuel, je souhaite réfléchir à de nouvelles perspectives professionnelles plus enthousiasmantes.

A l’aide d’un bilan de compétences préalable, nous accompagnons la personne dans la définition de 2 ou 3 projets professionnels. Dans certains cas précis d’évolution interne, ces projets sont présentés à l’entreprise (manager, DRH, Direction) et soutenus avec notre support (préparation à la présentation des projets, accompagnement et soutien lors de la présentation…).

 

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